2030年-10月14日，富士通货梯集团机构秋天模式消售总结会会议平板通知在大旺基地网直销店完美闭幕。会议平板通知以“全心尽力·年末争分夺秒”主导题，机构管理者、各消售区域中承当人或者机构各个部门门承当人齐聚一堂直销店，对推广行业市场困境，具体分析推广行业市场发展方向，计划消售的对策，为年末争分夺秒加油!

▲冬季营销创新扩大会议

　　企业优势 坚定信心

　　，并按照会议安排注意事项，各口门上级领导与营销策略战略自己同事确定交流学习。亲们分享图片营销策略战略的经验，浅议事情事情，为接下去来的11、1年底份的年度绩效考核最后的冲刺打下框架坚固的框架。 　　表态发言稿，富士通升降机国际司副互联网营销管理经理互联网营销管理经理叶晓慧对互联网营销管理人群基本理解了司的新主要优势，让这里每位亲戚朋友更好渗入地知道司互联网营销管理新政策及食品，使大家在思想意识上到了深些刻的启发，并对我自己所任职的职业技能到了深些的看法和更坚决的干劲。

▲副主管主管叶晓慧演讲

　　技术培训 全新认知

　　为加快企业好产品设备互联网营销人士的非常业务能力，富士通升降机投资控股公司总项目 师聂海新和方法部项目 师韩宇参与了实地教学研究，将升降机好产品设备的制图流量及要领推荐给好产品设备互联网营销人士。导师们结合起来通过动画场景列举了好产品设备制图的过程中高发生的凝问和方法要领，并寄予了详细的深入分析和方法学习培训规划。学习培训讲话稿，出席会议朋友们较真倾听，对此事次方法要素，上了最新的自我认知完全相同于后期抢单进阶篇上。

▲技術专业培训

　　销售培训 提升服务

　　“合作方终究是第一点位”从合作方的具体供给发团，为合作方展示 切实有價值的的服务的保障，帮到合作方更快的熟知的使用无机房升降机产品的，确立健康的商家影响。在此，富士通无机房升降机公司的总监副总叶晓慧做以“优化合作方的服务的保障群众满意程度”是以题的汇集培训课，从销售渠道思维逻辑在线升级到合作方的服务的保障，组合公司的具体渠道场所展开了填满激清且干活知识幸福饱满的培训课分享一下。

　　业绩回顾 深度剖析

　　现在来的部门，一般贯穿再次一季度财报集锦及下阶段中，上班确定而生成。大会，各销售量量部分责任人各分为对不同的上班原因采取了归纳汇报报告，可以通过海量的数据报告定性讲解、微信图文展现出，从客观地凸显了每项人的销售量量优秀成果，并重视以外上班中的游戏经验和不充足采取了宽裕详细的归纳汇报，提出了了不同的定性讲解和态度，理出了现在来的上班构思，控规年度的上班总体目标。

　　总结得失 敢闯肯干

　　富士通货梯投资集团董事会成员总营销经理陈松福对交互采取了归纳总结，认可了很多人的业绩，谢谢了很多人的辛辛苦苦努力付出。陈总时候从本质和客观性两家面难以忘怀地采取了解，列举了很多人在的本职工作的的严重不足优点，关于消售前线及装修公司后才各不门间的之间协同作战也提起了想要。对当前工作的的机遇与桃战与桃战，陈总特别指出：全体以便要按照心理准备，坚定执着执着，改善艰巨感和职责感，全心全意备战，为明年的数据来的工作的画两个好的句号，交一分服务满意的试卷。

　　团建活动 凝心聚力

　　充满着的培训学校以后，富士通自动扶梯集团公司还如期开幕一个多系技术团队拓展的过程，重在加强技术团队凝心致力力甚至所属感。在烘烤直播，每一个体户都四射着幸福作文感，大伙解决本职工作的疲倦，无所顾忌享受到着难忘的军训的欢聚岁月。烘烤的过程结速后，男子伴们还如期开幕了K歌晚会演出的过程，具有着议式感的節目，把大伙的热度燃燒进了三角形的中心，男子伴们做着繁多个种的这款游戏，无形之中中加大了友情，更增长了大伙的好感和互帮互助。

▲K歌海鲜烧烤联欢会 　　然后天，富士通电梯轿厢国际公司还做了工人攀岩团队建设运动拓展培训运动，与时俱进富士通人努力的奋发图强的精神力量抖擞，展示亲朋好友们干劲蓬勃生机的精神力量抖擞状况。

▲登山运动团队建设活动拓宽 　　千帆竞发大潮起，百舸争流正当性时。圆满结束消售汇报会，是年度迎战的起，每一个位富士通人都将推动拼搏进取、团结一致、奋发图强的趋势，一直为公司的转型受众贡献奖光和热! 　　让你们坚硬想法、共谱你我、凝心同心同力、逐梦中国未来!