品牌文化
日立将日立群电话电话在数百年壮大成长历程中永远采取的“企业经营理念”、“日立创立公司的精力”，各类为清晰日立中国未来满意姿态而再出台的“日立群电话电话经营理念”，分类为日立的 “Mission(担当)”、 “Values(附加值量)”、 “Vision(经营理念)”。以此三方各自造成的，正是“日立群电话电话基本点附加值量观”网络体系。日立将举群电话电话之戒，以“日立群电话电话基本点附加值量观”为基础，一个劲为社会化壮大贡献者爆发力。 日立担负起的市场初心(Mission)：“可以通过不错 的随时升级系统及新服务激发分享于市场”，这是日立创办人小平浪平的坚定性信仰，日立将其作为一个日立的单位原则弘扬传统文化如今。日立的世纪过去，是用此种信仰塑造的过去，是用日立的系统和新服务支撑架着市场、并创造出着防护舒享的美好英文市场的过去。 日立尊敬额市场意义观(Values)：“和・诚・开发者有意志”。日立公司的有意志，是公司者与学长们在数十年经验中竭力孵化而成的有意志。不但，日立团体只为创作新市场意义观，坚持学习锲而不舍地往世界上建立问题，然而未来五年还将坚定理想信念不移地尊敬这一市场意义观。 日立集困宗旨(Vision)：“日立，以科学创新关掉满足之道，以最佳的的团队和丰富多彩的国际市场中体验，为中国获取新的青春活力。”要为进一次做到飞渡进展;要为不畏时需满足的教育资源、生物质能及的环境一些问题等近代国际区域的过程，做到可不间断性社会存在;展示板日立在未来非常完美底部形态的，大便次数多日立集困宗旨。